Parisavtalet, GHG-protokollet, mänskliga rättigheter och antikorruption? Känns det som abstrakta begrepp som är långt ifrån den dagliga verksamheten? Vi är vana att hjälpa mindre bolag komma igång med hållbarhetsarbetet på ett pragmatikt och lättförståeligt sätt. Att konvertera globala krav till konkreta handlingsplaner.

Läs mer om våra tre konkreta tips

Nu finns utkast på standard för hållbarhetsredovisning för både onoterade och noterade små och medelstora företag från 10 anställda och uppåt.

Fram till 21 maj 2024 ligger utkasten uppe för kommentarer, passa på att göra din röst hörd!

Enligt EUs nya direktiv om transparens kring lönesättning måste du som arbetsgivare berätta vilken lönenivå du tänkt för en viss roll. Det är arbetsuppgifterna som styr, inte vem som söker jobbet.

För mindre bolag med begränsade resurser kan en del av riktlinjerna kring affärsetik och styrning kännas svåra att navigera i, men arbetet behöver inte vara så komplicerat.

Att tänka på när man skriver ett vd-ord. Du har ju jobbat som frilansskribent i över 30 år och skrivit mängder av vd-ord, eller hur? Och tillsammans med oss på Sthlm Kommunikation firar du snart tio som skribent av årsredovisningar och hållbarhetsrapporter.

Just nu pågår på många håll frenetisk arbete med att sammanställa årsredovisningen. Texter ska uppdateras, siffror ska dubbelkollas och synpunkter från revisorer tas i beaktande. När allt är färdigt, godkänt och påskrivet drar många en lättnadens suck, publicerar och skickar ut årsredovisningen i de nödvändiga kanalerna. Och skiftar fokus.